Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!HR Generalista
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan HR Generalistát keresünk, aki képes hatékonyan kezelni a munkaerő-menedzsment különböző aspektusait. A pozíció magában foglalja a toborzást, a teljesítményértékelést, a munkavállalói kapcsolatok kezelését, valamint a HR politikák és eljárások fejlesztését és végrehajtását. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes stratégiai gondolkodásra, és jól tud együttműködni különböző osztályokkal és vezetőkkel. Fontos, hogy a jelölt naprakész legyen a munkaügyi jogszabályokkal és a legújabb HR trendekkel kapcsolatban. A HR Generalista szerepe kulcsfontosságú a vállalat kultúrájának alakításában és a munkavállalói elégedettség növelésében. A pozíció betöltője felelős lesz a HR adminisztrációs feladatok ellátásáért, a munkavállalói juttatások kezeléséért, valamint a képzési és fejlesztési programok koordinálásáért. A sikeres jelölt képes lesz proaktívan azonosítani és megoldani a HR kihívásokat, és hozzájárulni a vállalat stratégiai céljainak eléréséhez.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása
- Teljesítményértékelési rendszerek kezelése
- Munkavállalói kapcsolatok fenntartása
- HR politikák és eljárások fejlesztése
- Képzési és fejlesztési programok koordinálása
- Munkavállalói juttatások kezelése
- HR adminisztrációs feladatok ellátása
- Munkaügyi jogszabályok betartása
Elvárások
Text copied to clipboard!- HR vagy kapcsolódó területen szerzett diploma
- Legalább 3 év releváns tapasztalat
- Kiváló kommunikációs készségek
- Stratégiai gondolkodásmód
- Jó problémamegoldó képesség
- Naprakész munkaügyi ismeretek
- Csapatmunkára való képesség
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretne HR Generalistaként dolgozni?
- Hogyan kezelne egy munkahelyi konfliktust?
- Milyen tapasztalatai vannak a toborzás terén?
- Hogyan biztosítaná a munkavállalói elégedettséget?
- Milyen HR trendeket tart fontosnak?
